Voluntarios Proniño

En la concepción y el diseño de Proniño, el voluntariado corporativo constituye un elemento esencial. A tal punto que se concibe como un aliado interno e indispensable, con el que hay que establecer un “acuerdo” sostenible e integral, basado en la entrega, la transparencia y el compromiso social.

El voluntariado es clave para la ejecución del programa, ya que buena parte de las actividades que se planifican para cumplir los objetivos del mismo, descansan directamente en el esfuerzo y la dedicación de los voluntarios.

En el marco de este compromiso,la Fundación ha asumido –entre otros- el compromiso de doblar todos los aportes económicos que realicen los voluntarios.

De esta forma, lo que ocurre es que el conjunto de los empleados se transforma en sujetos activos y propietarios de las acciones destinadas a los beneficiarios del programa. Por ello, decimos que Proniño no es una iniciativa sino un programa de todos los empleados.

La participación de los voluntarios se da tanto en Latinoamérica como en España