Los empleados pueden
participar en el programa de Voluntariado Corporativo del Grupo
Telefónica a través de diversas modalidades: desde actividades
puntuales hasta proyectos de acción continuada, con presencia
física, a través de su contribución económica o compaginando ambas
modalidades.
Múltiples posibilidades de
participación para los voluntarios
Durante el
pasado año 2007, los Voluntarios Telefónica han participado en 443
iniciativas diferentes de Voluntariado Corporativo. Entre éstas
pueden citarse: el aporte económico personal y la organización de
actividades para la búsqueda de fondos u acopio de materiales, el
apoyo logístico en la organización de eventos y tareas de reparto o
distribución, el acompañamiento y ayuda a niños y personas
dependientes, la prestación de conocimientos y habilidades para el
desarrollo de talleres y actividades de formación, la ayuda
profesional en proyectos relacionados con las Tecnologías de la
Información y las Comunicaciones, el asesoramiento en tareas de
administración y gestión, etc.
En este sentido, la colaboración de los Voluntarios Telefónica ha
sido tanto económica, a través de una contribución mensual a
proyectos concretos como el programa Proniño, como en dedicación de
tiempo, o compaginando ambas modalidades. Los voluntarios han
aportado más de 164.400 horas, voluntarias y laborales, a la
realización de estas iniciativas.
